迈入新征程！天心城投集团全体员工大会圆满举办
发布时间：
2019-12-25
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经过一年半的充分酝酿，平台转型在前段时间有了一个跨阶段的迈步，城投平台与国资公司独立运行，城投、天悦、顺之安区内三大平台整装再出发，构建了大城投的格局，肩负存量债务化解、城中村改造、棚户区改造的重任，展望未来，任重道远。
前言
经过一年半的充分酝酿，平台转型在前段时间有了一个跨阶段的迈步，城投平台与国资公司独立运行，城投、天悦、顺之安区内三大平台整装再出发，构建了大城投的格局，肩负存量债务化解、城中村改造、棚户区改造的重任，展望未来，任重道远。
新征程，新跨越。12月24日，天心城投集团召开整合后第一次全体员工大会，会议由集团党委书记、董事长张勇刚主持。
此次会议既是一次见面会，也是一次动员会。
会议宣读了《关于明确班子成员分工的通知》《关于明确经营层高管分工的通知》。
党委副书记、总经理彭野战表示，城投十几年的发展成果显著，领导班子付出了许多心血，一路走来有太多不容易。今后大家都是城投的一份子，要为城投的发展献计出力。针对城投未来的发展，他认为要从三个方面着手：
一是“和与合”。在平台转型初期，要相互协作、相互理解、相互包容。
二是“干与学”。要取长补短，相互学习，想干事、干实事、干好事。
三是“职与责”。有职就有责，在工作中要有责任感，要履职尽责，做到有担当敢作为。
“平台整合转型，是防范化解地方政府债务风险的迫切需要。顺之安棚改公司的并入，区内两大平台强强联合，对于增强平台整体实力、抗风险能力具有重要意义，城投将进入新的发展阶段。”会上，张董发表以“提振信心 安心工作 推进平台发展迈入新征程”为题的讲话，从着眼当下、放眼未来两个角度对全体员工提出了三点要求：
1凝聚共识，增强发展的责任感和紧迫感。
城投过去十几年的战果是大家团结奋斗、顽强拼搏、勇于创新使然，要聚焦聚力，以奋斗者的姿态，扎根岗位，谋求平台的持续发展。
2坚定信心，深化改革推动平台高质量发展。
要满怀对区委、区政府的信心、对城投未来发展的信心、对自身能力的信心，以支持者与推动者的身份融入改革、推动改革。
3以人为本，坚持处理好改革发展和稳定关系。
把握好改革的力度、发展的速度与员工认可度相统一，争取让每一个有能力、有担当、能干事的员工都有好的出路。
最后，张董掷地有声的号召大家：“这次改革事关城投的未来发展，既是我们当前必须面对的一项艰巨任务，更是历史赋予我们的一项神圣使命。我们一定要振奋精神，真抓实干，为城投更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!”
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