提升管理效能 优化作风建设 | 天心城发集团召开全体员工大会
发布时间：
2022-02-21
来源：
为进一步提升管理效能，优化作风建设，2月21日下午，天心城发集团组织召开员工大会，进行工会选举、监事选举，同时下发《2022年绩效考核目标责任书》、签订《廉洁自律及作风建设承诺书》，以更加昂扬向上的姿态全面开启城发新征程。会议由集团党委副书记、总经理谭双剑主持。
为进一步提升管理效能，优化作风建设，2月21日下午，天心城发集团组织召开员工大会，进行工会选举、监事选举，同时下发《2022年绩效考核目标责任书》、签订《廉洁自律及作风建设承诺书》，以更加昂扬向上的姿态全面开启城发新征程。会议由集团党委副书记、总经理谭双剑主持。
构建内部约束有效、运行高效灵活的经营管理机制是企业持续发展的重要保障。为进一步完善企业民主管理，保障员工合法权益，会议按照《中华人民共和国工会法》等相关要求和流程选举产生了新一届工会委员、经费审查委员会委员及女职工委员会委员。同时按相关要求经现场投票选举产生了职工监事，为完善现代企业治理结构，充分发挥监事会的监督制衡作用奠定了坚实的基础。
会上，为进一步加强作风建设，强化绩效考核管理，严格考核奖惩，确保全面完成2022年度目标任务，集团党委书记、董事长张勇刚向各部门下发了《2022年绩效考核目标责任书》，并组织全体干部员工签订了《廉洁自律及作风建设承诺书》。
“目标任务就是军令状，各部门要高度重视，坚定“创优”目标，全力以赴推动各项工作攻坚。”最后，集团党委书记、董事长张勇刚从三个方面对2022年集团攻坚工作做出了要求。
一要强化效能建设，以工作实绩献礼新征程。围绕全区“八个一批”“十大行动”及区委、区政府下达的考核目标，挂图作战，全面量化考核，并制定重点工作奖惩方案，重奖重罚，奖罚分明，确保各项任务落到实处。
二要完善制度体系，以科学管理服务新征程。对照现代企业管理要求，理顺党委会、董事会、监事会等治理主体的职责与权限，并逐步健全和完善企业民主管理，充分发挥工会的作用，让员工感受到公司大家庭的温暖。
三要持续正风肃纪，以优良作风护航新征程。持续加强党风廉政建设、深化作风建设，围绕“狠抓落实年”，严格遵守法律法规和党风廉政各项规定，推动形成雷厉风行、真抓实干、一抓到底的良好作风。
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